リツアンSTC入社後のお給料をシミュレーションする

09.【全口コミ】リツアンSTCの評価や体験談&入社後の感想をまとめて紹介‼︎

リツアンSTCの評判(口コミ) 体験談や入社後の感想

 

こんにちはリツアンSTCギュギュッとまとめブログのmanaです。

 

今回はリツアンSTCの評価(口コミ)、体験談、入社後の感想などを集めてみました。👅

 

タメになる情報から、辛口コメントまで‼︎

いい意見も、悪い意見も色々な意見を集めたので参考にしてください。👀

最後には色々な口コミサイト、体験談が書かれているブログ、インタビューをまとめてみました。🙈

 

リツアンSTCの入社理由や入社後のギャップ

入社理由やギャップについてのまとめ
  • 前の会社の給料に不満がありリツアンSTCへ入社した。
  • マージンが公開され透明性が高いので入社した。
  • イメージ通りの会社。

 

入社理由やギャップについて💃

前のに勤めていた会社の給料に不満を感じリツアンSTCへ転職しました。入社後は比較的イメージどうりの会社だといった印象です。入社前はしっかりとリサーチして、面談では納得いくまで話し合い、入社しました。給料などの待遇は、入社前にある程度査定できるので納得した上で働けます。

50代男性自動車関連エンジニア

入社理由やギャップについて💃

派遣会社がブラックボックスにしている情報を公開しているため信用できると思いリツアンSTCへ入社しました。比較的イメージ通りの会社で、会議や集まりなどはなく、なにかトラブルが発生しない限り営業の社員さんと会ったり連絡を取り合うことは中々ありません。お給料も入社前思い描いた通り確実に上がっています。4年目以降は残業代が全て自分のお給料になるのでやりがいがあります。

20代女性情報関連(IT)エンジニア

 

リツアンSTCは年収・給料・ボーナス(賞与)についての評価(口コミ)&体験談や感想

年収・給料・ボーナス(賞与)についてのまとめ
  • 年収が数十万円から多い人で100万円上がった。
  • 働けば働くほどお給料が増えていく。
  • マージンや派遣料が公開されているため納得した上で働ける。
  • 4年目以降のプロ契約になれば残業代がマージンを引かれることなくお給料に反映される。
  • 実際に転職前と後では350万円→450万円 400万円→500万円 500万円→580万円と給料が変化した。

 

年収・給料・ボーナス(賞与)について💰

一般的な派遣会社ではあり得ない事ですが派遣料金、マージンなど全てを公開してくれています。単価も残業代も全て私たちに開示してくれるので全て納得した上で働けます。場合によっては、派遣先(クライアント)の社員より高いお給料を受け取る事ができます。4年目以降はプロ契約に切り替わり65000円以上のマージンを取らないので残業代も全て自分のお金になります。

40代男性その他エンジニア

年収・給料・ボーナス(賞与)について💰

年収は格段に上がります。他の会社では中々教えてくれない社員が有効になるような給料システムを教えてくれます。福利厚生は大手企業に負ける面はありますが、仕事量に応じてお給料が増えていくため稼ぎたいエンジニアやこれからフリーエンジニア目指す人材にはとても良い会社だと思います。

30代男性電子電気機械系エンジニア

年収・給料・ボーナス(賞与)について💰

マージンが極端に低いため某大手派遣企業よりも年収が100万円近く上がりました。派遣先はメーカーへの引き抜きを公認していますし、営業は余計な口出しをしないため問題が起きた時だけフォローに入ってくれる会社だった。社員同士の空気感もよくフレンドリーな関係が持てた。

20代男性造船関連エンジニア

年収・給料・ボーナス(賞与)について💰

お給料は確実に上がると思います。月収にして約10万円以上の月収は上がっています。派遣会社が普通は隠したい情報もホームページに掲載されていて、安心して利用できます。

30代男性その他エンジニア

年収・給料・ボーナス(賞与)について💰

年収が上がるというのがこの会社の最大の特徴で、ピンハネをせずにとてもいいクライアント(派遣先)が揃っています。以前勤務していた勤務先よりも年収は倍以上に上がっています。同じ業務を行う同年代の社員よりもお給料を受けとる事ができ、残業代も高いため気持ちよく残業ができます

20代男性電子電気機械系エンジニア

年収・給料・ボーナス(賞与)について💰

最大の変化は転職時にお給料が上がる事。年収350万円→450万円 400万円→500万円 500万円→580万円と給料が変化する人もいます。転職して4年目以降はさらにお給料が上がるので転職するなら早いうちに、転職候補に入れておく事をおすすめします。

60代男性機械設計エンジニア

 

リツアンSTC福利厚生についての評価(口コミ)&体験談や感想

福利厚生についてのまとめ
  • 基本的な福利厚生は揃っている。
  • 退職金やボーナスはない。(退職金やボーナス(賞与)は全て月収に反映されている。)

 

福利厚生について👪

基本的な福利厚生は揃っています。派遣会社によっては引越し手当や家賃手当、交通費等が支給されない場合がありますが、リツアンSTCの場合、これらが揃っています。

40代女性電子電気機械系エンジニア

福利厚生について👪

職場は比較的綺麗です。みんなで共同スペース(オフィス)は綺麗に使おうという意識が行き届いています。

20代女性製造系エンジニア

福利厚生について👪

退職金やボーナス(賞与)ない代わりに、月々の給料に反映されています。入社前に自身でリサーチしたりリツアンSTCの営業の方に納得いくまで説明を受けておいたほうがいいでしょう。フレンドリーで一般的な技術派遣会社が教えてくれないような内容まで教えてくれます。

30代男性情報IT関連エンジニア

 

リツアンSTCのオフィス環境についての評価(口コミ)&体験談や感想

オフィス環境についてのまとめ
  • 派遣エンジニア経験がある人にはとてもいい会社。
  • フリーエンジニアと派遣社員をいいとこ取りした会社。
  • 未経験や新卒にもフォローアップはあるが、社会経験のあるエンジニアではないと辛いかも。
  • 良くも悪くも放ったらかし。
  • 派遣会社の集まりや煩わしい会議がない。
  • 結局は派遣会社ではなく派遣先との相性できまる。
  • なにかあればリツアンSTC側がフォローしてくれる。

 

オフィス環境について💻

放ったらかしだが、見方を変えれば自由。自己で色々とできる人のは向いている会社という印象。自発的に挑戦したり、働けば働くほどお金が欲しい人には非常にいい会社で感覚としてはフリーエンジニアに近い。もちろん困った事があれば会社が守ってくれる面もあるので派遣社員とフリーエンジニアのいい点をいいとこ取りしたようなイメージ。

30代自動車関連エンジニア

オフィス環境について💻

良くも悪くもほったらかしである。某大手派遣会社のように、集まりがないのが特徴。そのため数年間、他社で実績を積んだエンジニアにはお勧めできるが、新卒者や未経験者のエンジニアでも一人でできる自信があるエンジニア以外はお勧めできないかもしれない。

20代男性情報関連エンジニア

オフィス環境について💻

時給が2500円の場合、残業代を行えば3125円の残業代になるため他社よりも明らかに待遇がいい。何かあればリツアンSTC側がフォローに入ってくれるため非常にいい。

20代女性商品開発系エンジニア

 

リツアンSTC女性の働き方についての評価(口コミ)&体験談や感想

年収・給料・ボーナス(賞与)についてのまとめ
  • 福利厚生の中に産休や育休、介護休暇など組み込まれている点が安心できる。
  • 派遣先によって働きやすさは変わると思う。

女性の働きやすさについて🙋

産休、育休、介護休暇など福利厚生に導入されている。週に2日だけ働くスタイルも提案してくれる。お給料は還元率が全てという事を理解して働く事をお勧めする。

40代女性情報/ITエンジニア

女性の働きやすさについて🙋

女性が働きやすいと感じる制度は人それぞれですが、派遣先次第で大きく変わると思います。女性に理解がない職場からは派遣のオファーがないだろうし、そこまで気にする事はないと思います。

20代女性情報/ITエンジニア

女性の働きやすさについて🙋

無駄な福利厚生を省き、なるべくお給料に反映させるスタイルなので福利厚生にはあまり期待はしていない。産休、育休、介護休暇などは福利厚生に導入されているので安心できる。

30代女性情報/電子電気エンジニア

 

リツアンSTC社内制度についての評価(口コミ)&体験談や感想

社内制度についてのまとめ
  • プロ契約などが代表的。
  • 細かな社内制度をなくしてお給料に反映させる。

 

社内制度について🎓

社内制度はあってないようなもの。細かな社内制度をなくして給料を上げていくスタイル。

20代男性電子電気機械系エンジニア

社内制度について🎓

事務作業など細かな作業がない印象です。社内制度という制度はないが4年目以降のプロ契約では、残業代などが全て自分のものになるらしい。

30代女性電子電気機械系エンジニア

 

 

リツアンSTC教育についての評価(口コミ)&体験談や感想

教育についてのまとめ
  • 困った事は会社に相談できる。
  • 自己管理が重要。

 

教育について✒️

教育や研修は自分から率先的に行うスタイル。現場によりけりだが、リツアンSTCの社員や営業側から指導が入る事はほとんどない。自己管理できる人にはぴったりの環境と言える。迷った事や困った事はリツアンSTC側の営業や社員さんに相談するといい。

20代男性IT/情報関連エンジニア

 

 

リツアンSTC雇用の安定性についての評価(口コミ)&体験談や感想

雇用の安定性についてのまとめ
  • 大手よりも保有案件が少ないが、お願いすれば営業が掛け合ってくれる。
  • 地方によっては案件が少ない場合があるので契約が切れたときが周辺地域に転職先があるか不安。

 

雇用の安定について😳

派遣先によって就労の安定かどうかは決まってくると思う。大手企業と違い保有案件数は少ないため、リツアンSTC側の営業の腕に掛かっている。その点が理解できないエンジニアはマージン率が高い事を容認してでも大手の派遣サービスに依頼するべき。ただリツアンSTCの取引先はどれも大手メーカーなので心配する必要はない。

60代男性造船関連エンジニア

雇用の安定について😳

全国に取引先を持ち関東圏や静岡、名古屋、大阪、九州などには広い範囲で営業努力を行っているため地方での案件数も年々増えています。ただ求人案件が少ない地域では、契約が切れた時が不安だなという印象ですがこれはどの派遣会社も同じかなといった印象です。

40代男性電子電気機械系エンジニア

 

 

リツアンSTC仕事内容についての評価(口コミ)&体験談や感想

仕事内容についてのまとめ
  • 仕事内容は派遣先によって様々。
  • お給料の高さがモチベーション。
  • メーカー社員のようなポジションにはなれないがメーカー社員になれる可能性が高い。

 

仕事内容について🌞

エンジニア派遣(技術派遣社員)という事もありメーカー社員のようなポジションには中々なれないが、クライアントへ派遣社員から正社員への引き抜きを公認していて実際にリツアンSTCからクライアントの会社に転職を成功させた社員もいるのでモチベーションのアップに繋がっている。また同じ派遣社員でも他社と比べてリツアンSTC社員は給料が高いため、他の派遣会社から転職してくる人も多い。

30代男性電子電気機械系エンジニア

 

リツアンSTCでのスキルアップについての評価(口コミ)&体験談や感想

スキルアップについてのまとめ
  • 正社員になるという目標がスキルを向上させる。
  • お給料が高いためモチベーションが上がる。

 

スキルアップについて💪

正社員になりたいという思いがスキルを上げてくれます。会社側はマージンなどを公開しているので、信頼でき互いに信頼関係も築けています。他の派遣社員よりも高いお給料をいただきながら、正社員を目指せるので環境としては非常に良く感じます。

50代女性情報ITエンジニア

 

 

リツアンSTCで仕事のやりがいについての評価(口コミ)&体験談や感想

仕事のやりがいについてのまとめ
  • エンジニアの思いを汲み取ってくれる。
  • 面談時のフィーリングが重要。

 

仕事のやりがいについて😘

昔勤めていた派遣会社は、派遣会社の都合で望んでいないのに部署替えや、仕事内容の変更などがありました。リツアンSTCの場合、そんな職種でどのようなことをやりたいかを営業の方が汲み取ってくれて極力こちらの意見が反映されるのでとてもありがたいです。面談時にしっかりとフィーリングを行うことが重要です。

30代男性電子電気機械系エンジニア

 

リツアンSTCでのワークバランスついての評価(口コミ)&体験談や感想

ワークライフバランスについてのまとめ
  • ワークバランスは融通がきく。
  • 土日は休める。
  • トラブルなどなければ1年近く営業と合わないのも普通。

ワークバランスについて☕️

私は週2日だけの勤務のエンジニアです。会社側が希望を聞いてくれるので、少ない日数だけの勤務が可能です。ワークバランスは派遣社員のほうが融通がきく印象です。

20代男性電子電気機械系エンジニア

ワークバランスについて☕️

技術系派遣ということもあり土日は必ずと言っていいほど休めます。その面、メーカーの社員よりも融通が利いてありがたいです。

20代女性情報/IT系エンジニア

ワークバランスについて☕️

無駄な集まりなどが全くありません。トラブルなどない限り1年近く、営業の方と顔合わせをしないこともほとんどです。自由に自分の時間を大切にできます。

60代男性造船関連エンジニア

 

リツアンSTCでの企業分析

企業分析についてのまとめ
  • 会社自体が広告をしていないのであまり知られていない。
  • フリーランスに近い働き方をしている稼げるエンジニア集団なので会社の将来は明るい。
  • 業界が人手不足なので様々な働き方が選べる。

企業分析👓

会社自体はあまり有名ではない印象です。エンジニアのモチベーションは高く、技術をもった稼げるエンジニア集団といったイメージで派遣社員というよりもフリーエンジニア集団という言葉がぴったりなのかもしれません。

30代男性電子電気機械系エンジニア

企業分析👓

自分の業界自体は人手不足なので、働き方が比較的に労働に自由があります。会社自体はあまり知名度がありませんが、これからどんどんと力をつけていくでしょう。

20代男性 自動車関連系エンジニア

 

リツアンSTC教育について参考になるブログや体験談

 

参考

直接雇用を受けましたクライアントへ引き抜きを受けた社員インタビュー

参考

Vorkers×リツアンSTCVorkers(ヴォーカーズ)

参考

カイシャノ評判×リツアンSTCカイシャノ評判

参考

リツアンSTCねとらぼインタビューねとらぼ

参考

転職で156万円年収アップリツアンSTC転職で年収156万円アップした人の体験談

 

以上現場の生の声でした。

 

 

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